Glovo busca nuevo jefe en España con enfoque en guardería en la oficina y teletrabajo

Glovo anuncia búsqueda de nuevo jefe para su división española en LinkedIn

La empresa de delivery Glovo ha sorprendido en LinkedIn con una oferta de trabajo para liderar su división en España. La oferta incluye desafíos como implementar la guardería en la oficina y potenciar el teletrabajo, así como la atención psicológica online para empleados.

Enfoque en conciliación laboral y familiar

Glovo busca un ejecutivo con experiencia en gestión de equipos y estrategias de conciliación laboral y familiar. La empresa ha expresado su interés en ofrecer soluciones innovadoras para garantizar el bienestar de sus empleados.

Requisitos y desafíos del nuevo puesto

La oferta de trabajo enumera varios requisitos para el nuevo jefe, incluyendo alta capacidad de organización, habilidades para la resolución de conflictos y conocimientos en legislación laboral. Además, se espera que el candidato lidere la implementación de la guardería en la oficina y la promoción del teletrabajo.

Apuesta por el cambio en el entorno laboral

La iniciativa de Glovo refleja una tendencia creciente en la que las empresas buscan adaptarse a las necesidades cambiantes de sus empleados, priorizando la conciliación laboral y familiar. Fomentar el teletrabajo y brindar servicios como la guardería en la oficina se ha vuelto crucial para atraer y retener talento en el mercado laboral actual.

Conclusión

La búsqueda de Glovo en LinkedIn para su nuevo jefe en España destaca por su enfoque en la conciliación laboral y familiar, reflejando la importancia creciente que las empresas otorgan a la implementación de medidas que promuevan el bienestar de sus empleados. El énfasis en la guardería en la oficina, el teletrabajo y la atención psicológica online demuestra la necesidad de adaptarse a las demandas actuales del entorno laboral.