La UE aprueba ‘in extremis’ la ley rider a pesar de la oposición de Alemania y Francia
La nueva normativa aprobada por la Unión Europea
La Unión Europea finalmente aprobó la esperada legislación que regula las condiciones laborales de los repartidores de plataformas digitales como Uber Eats o Glovo. A pesar de la oposición de países como Alemania y Francia, el acuerdo se alcanzó ‘in extremis’ justo antes de la fecha límite establecida.
Aspectos clave de la nueva ley
- La normativa asegura que los trabajadores de estas plataformas sean considerados empleados, teniendo derecho a condiciones laborales y beneficios como cualquier otro trabajador.
- Se establecen límites en cuanto a las horas de trabajo y se garantiza un salario justo para los repartidores.
- Las empresas deberán proporcionar un seguro de accidentes y responsabilidad civil para sus empleados.
Reacciones ante la aprobación
Esta decisión ha generado opiniones encontradas. Mientras que algunos celebran la protección de los derechos laborales de los trabajadores de plataformas, otros argumentan que estas regulaciones podrían afectar la flexibilidad laboral que muchos valoran en este tipo de empleos.
Conclusión
La aprobación de la ley rider por parte de la Unión Europea representa un paso importante en la protección de los derechos laborales en la era digital. A medida que la economía se transforma, es fundamental encontrar un equilibrio entre la protección de los trabajadores y la innovación en el mercado laboral.
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