Blanco destaca la importancia del empleo para la integración social de personas con discapacidad

El consejero de Empleo e Industria de Castilla y León, Carlso Martín, ha resaltado la relevancia del empleo como vehículo de integración social para las personas con discapacidad. Durante su intervención en la inauguración del IV Congreso Nacional de Emprendedores y Empleo, Blanco defendió la necesidad de avanzar en políticas que faciliten la inserción laboral de este colectivo.

Mayor inclusión a través del empleo

Carlos Martín señaló que el empleo no solo garantiza la autonomía económica de las personas con discapacidad, sino que también contribuye significativamente a su integración social. Destacó que el acceso al mercado laboral es fundamental para fomentar la igualdad de oportunidades y combatir la exclusión.

Compromiso con la diversidad

El consejero subrayó el compromiso de la Junta de Castilla y León con la diversidad y la inclusión, impulsando medidas para promover la contratación de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Asimismo, resaltó la importancia de sensibilizar a la sociedad sobre la necesidad de generar entornos laborales inclusivos y libres de discriminación.

Avances y desafíos

A pesar de los avances en materia de inclusión laboral, aún existen desafíos pendientes en la sociedad actual. Carlos Martín hizo hincapié en la importancia de seguir trabajando en la eliminación de barreras y estereotipos que obstaculizan la plena integración de las personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Conclusiones

– El empleo es clave para la integración social de las personas con discapacidad.
– Es fundamental avanzar en políticas de inclusión laboral para garantizar la igualdad de oportunidades.
– La sensibilización y la eliminación de barreras son fundamentales para crear entornos laborales más inclusivos.

En definitiva, el compromiso con la diversidad y la promoción de la inclusión laboral son pilares fundamentales para construir una sociedad más justa y equitativa.