Freixenet y sindicatos acuerdan ERTE por sequía
Freixenet y los sindicatos han pactado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para hacer frente a la disminución de la producción causada por la sequía. La medida, acordada en el marco de una reunión entre la empresa y los representantes de los trabajadores, permitirá a Freixenet ajustar su plantilla de manera temporal para hacer frente a las dificultades derivadas de la falta de agua.
Según informaron fuentes sindicales, el ERTE afectará a una parte de la plantilla de la compañía, en función de las necesidades de producción y de las condiciones del mercado. De esta forma, se busca garantizar la viabilidad de la empresa y proteger los puestos de trabajo en un contexto de adversidad climática.
Los sindicatos destacaron la importancia de llegar a un acuerdo que permita a Freixenet adaptarse a la realidad del mercado, sin comprometer la estabilidad laboral de sus empleados. Asimismo, subrayaron la disposición de ambas partes para buscar soluciones consensuadas que beneficien a todos los implicados.
En este sentido, el ERTE se presenta como una medida extraordinaria y temporal para hacer frente a un contexto adverso, asegurando la continuidad de la actividad productiva y preservando los empleos en la empresa. Con este acuerdo, Freixenet y los sindicatos demuestran su compromiso con el mantenimiento del empleo y la sostenibilidad de la compañía en un entorno desafiante.
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