¡Acuerdo histórico! UGT y CCOO pactan reducción de jornada laboral en junio

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UGT y CCOO acuerdan reducción de jornada laboral para junio

Los sindicatos UGT y CCOO han acordado trabajar en un acuerdo que permita la reducción de la jornada laboral de los empleados. Esto se espera llevar a cabo en el mes de junio, según fuentes sindicales.

Detalles del acuerdo:

  1. Se está trabajando en un texto de consenso que recoja la reducción de la jornada laboral.
  2. El objetivo principal es conseguir un equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores.
  3. Este acuerdo se enmarca en la discusión sobre la flexibilidad laboral y la posibilidad de adoptar un modelo de jornada laboral más reducida.

Declaraciones de los sindicatos:

UGT y CCOO han expresado que este acuerdo es fundamental para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y garantizar un mayor equilibrio entre el ámbito laboral y personal.

Conclusión

La reducción de la jornada laboral es un tema de gran importancia en la actualidad, y el acuerdo alcanzado por UGT y CCOO busca precisamente atender esta necesidad de equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados. Este paso representa un avance significativo en el ámbito laboral en España.

Palabras clave: UGT, CCOO, reducción de jornada laboral, flexibilidad laboral, equilibrio vida laboral y personal
Prensa24.es