Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) avala fijación de interinos en fraude
La sentencia emitiida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) abre la puerta para que la Administración española pueda convertir directamente a interinos en funcionarios públicos si han estado años en situación eventual y en abuso. Este fallo carga contra el vigente sistema de indemnizaciones para los eventuales cesados y considera que las actuales cuantías no son suficientes.
Conversión a indefinidos
La TJUE insiste en que la conversión de contratos o relaciones de empleo de duración determinada en contratos o relaciones de empleo por tiempo indefinido puede ser una medida efectiva para prevenir y sancionar el abuso de la temporalidad en el empleo. Sin embargo, esta conversión no debe implicar una interpretación contraria al derecho nacional.
Criterio europeo vs. Tribunal Supremo
El Tribunal Supremo español ya rechazó en febrero la conversión automática de interinos en funcionarios públicos. Frente a esto, los jueces europeos replantean que si el Tribunal Supremo se opone, entonces debe dejar inaplicada esa jurisprudencia, avalando el camino ya trazado.
Impacto en macro procesos
Estos macro procesos para estabilizar a los interinos ya están retornando resultados, como lo demuestra la alta tasa de retención en la Generalitat. No obstante, el TJUE considera que la norma impulsada por el Ejecutivo conocida como Ley Iceta no sanciona adecuadamente el abuso de temporalidad, especialmente en aquellos casos de interinos que cambian de puesto pero no pueden estabilizar.
Indemnizaciones insuficientes
El fallo del TJUE censura el sistema de indemnizaciones español por considerar que no permite la reparación proporcionada y efectiva en situaciones de abuso. De hecho, las indemnizaciones actuales se abonan de la misma manera tanto para interinos no fraudulentos como para aquellos que sí lo son, lo que se considera una indemnización meramente simbólica.