Vodafone anuncia un ERE que afectará a 1,200 personas para «garantizar la viabilidad»

La compañía de telecomunicaciones Vodafone ha comunicado la implementación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 1,200 empleados con el objetivo de «garantizar la viabilidad» de la empresa.

Este proceso de reestructuración busca optimizar los recursos de la compañía y ajustar su plantilla para adaptarse a las condiciones del mercado actual.

Según fuentes internas de la empresa, el ERE se llevará a cabo de manera gradual y respetando los derechos laborales de los empleados afectados.

Esta medida se enmarca dentro de la estrategia de Vodafone para mantener su posición competitiva en un sector cada vez más exigente y en constante evolución.

Impacto del ERE en los trabajadores

Los 1,200 trabajadores afectados por el ERE recibirán el apoyo necesario por parte de la empresa para facilitar su transición laboral y minimizar el impacto en su bienestar.

Se espera que esta medida permita a Vodafone mejorar su eficiencia operativa y garantizar su sostenibilidad a largo plazo en un entorno empresarial desafiante.

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