El Supremo consulta al Tribunal de Justicia Europeo sobre la fijeza de los interinos

El Tribunal Supremo de España ha decidido consultar al Tribunal de Justicia de la Unión Europea sobre cómo deben convertirse en fijos los trabajadores interinos del sector público. Esta medida surge tras la sentencia del propio Supremo que establece que los interinos tienen derecho a ser incorporados como empleados permanentes.

Detalles de la consulta

El tribunal español busca aclarar si se puede limitar en el tiempo la retroactividad de la fijeza de los interinos o si esta debe ser total. La pregunta clave es si se debe garantizar la continuidad laboral a estos trabajadores una vez se considere que ocupan una plaza estructural y permanente.

Antecedentes del caso

La decisión del Supremo español se basa en un caso concreto de un interino del Servicio de Salud del Principado de Asturias, que demandó su fijeza ante la finalización de su contrato. La sentencia emitida plantea la necesidad de una regulación clara y coherente sobre la situación de los trabajadores interinos en España.

Posibles implicaciones

Esta consulta al Tribunal Europeo podría tener repercusiones en la legislación laboral española y en la estabilidad de miles de trabajadores interinos que actualmente desempeñan funciones permanentes en el sector público. La resolución de esta cuestión sentará un precedente importante en cuanto a los derechos laborales de este colectivo.

Conclusión

La decisión del Tribunal Supremo de consultar al Tribunal de Justicia Europeo sobre la fijeza de los interinos marca un hito en el ámbito laboral en España. La resolución de esta consulta tendrá un impacto significativo en la situación de los trabajadores interinos y en la interpretación de sus derechos en el contexto europeo.

Palabras clave:

Trabajadores interinos, Tribunal Supremo, Tribunal de Justicia Europeo, fijeza laboral, derechos laborales