**Casi tres cuartas partes de los empleados públicos de la Junta de Castilla y León son mujeres**
Según datos oficiales, en la actualidad, un 72,8% de los empleados públicos de la Junta de Castilla y León son mujeres.
Esta cifra representa un claro predominio femenino en la plantilla de la administración pública regional.
En total, la Junta emplea a alrededor de 68,000 trabajadores, de los cuales, más de 49,000 son mujeres.
Estas cifras reflejan una tendencia en la que las mujeres ocupan una posición predominante en los puestos de trabajo del sector público en la región.
La Junta de Castilla y León ha destacado la importancia de la igualdad de género en el ámbito laboral y la necesidad de seguir trabajando para garantizarla.
### Conclusión
El predominio de mujeres en los empleados públicos de la Junta de Castilla y León es un reflejo de la búsqueda de igualdad de género en el ámbito laboral. Es fundamental seguir promoviendo la equidad y garantizando oportunidades para todos los trabajadores, independientemente de su género.