**Dell impone nuevas reglas para el teletrabajo**
Dell, la multinacional de tecnología, ha tomado medidas para reforzar el regreso a la oficina de sus empleados. Algunos detalles importantes que se dieron a conocer incluyen que quienes opten por trabajar de forma remota y no acudan a la oficina no serán considerados para ascensos.
### Cambios en las políticas de trabajo
1. Dell busca promover la presencia física en la oficina.
2. Empleados temen un «despido silencioso» para aquellos que decidan trabajar desde casa de forma permanente.
### Reacciones y preocupaciones de los trabajadores
– Los empleados manifiestan su descontento y preocupación por las nuevas directrices.
– Se habla de un clima de incertidumbre ante la posibilidad de ser relegados en la empresa sin un despido formal.
**En conclusión**, la decisión de Dell de condicionar los ascensos a la presencia en la oficina ha generado un debate entre los empleados, quienes temen posibles consecuencias negativas por optar por el teletrabajo. La incertidumbre y la preocupación son palpables en la plantilla de la empresa.