Niño Becerra y la fuga de talento: «¿España es un buen sitio para trabajar?»
Según el economista José María Gay de Liébana, España ha perdido el 10% de sus trabajadores más cualificados en los últimos años. Esta fuga de talento se debe a la falta de competitividad y a las bajas rentas que ofrece el mercado laboral español.
¿España es un buen sitio para trabajar? Esta es la pregunta que plantea Niño Becerra en relación a la situación actual del país en cuanto a la retención de talento.
El economista destaca que la falta de oportunidades laborales bien remuneradas en España está llevando a muchos profesionales a buscar mejores horizontes en otros países, donde pueden encontrar mejores condiciones económicas y laborales.
En este sentido, Niño Becerra advierte que si España no logra mejorar su competitividad y ofrecer salarios más atractivos, la fuga de talento continuará en aumento. Por lo tanto, es fundamental que se tomen medidas para retener a los trabajadores más cualificados y promover un entorno laboral más favorable.
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