La presencia de mujeres en cargos directivos cae por tercer año consecutivo
Según un reciente informe, la presencia de mujeres en cargos directivos ha disminuido por tercer año consecutivo. Esta tendencia negativa se ha mantenido, a pesar de los esfuerzos por promover la igualdad de género en el ámbito laboral.
Según las estadísticas presentadas en el informe, solo el 30% de los cargos directivos en empresas son ocupados por mujeres. Esta cifra representa una caída con respecto a años anteriores, lo que pone de manifiesto la persistente brecha de género en el mundo empresarial.
Uno de los datos más preocupantes es que en el sector de la tecnología, tan solo el 15% de los cargos directivos son ocupados por mujeres. Esta cifra refleja la falta de diversidad de género en un sector clave para la economía actual.
Es fundamental seguir trabajando en la promoción de la igualdad de género en el ámbito laboral, y tomar medidas concretas para fomentar la presencia de mujeres en cargos directivos. Solo así se podrá avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria.
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