El Supremo mantiene restricciones para la conversión de interinos a empleados fijos
El Tribunal Supremo ha emitido un fallo que limita la posibilidad de que los trabajadores interinos se conviertan en empleados fijos por vía judicial.
Detalles de la sentencia:
- El Supremo establece que solo podrán ser convertidos en empleados fijos aquellos interinos que cumplan ciertos requisitos específicos.
- Se requiere una duración mínima del contrato para acceder a la condición de fijo, así como superar unas pruebas selectivas.
- Esta decisión afecta especialmente a los interinos del sector público, que buscan mayor estabilidad laboral.
Reacciones ante la resolución:
Diversos sindicatos y organizaciones han expresado su descontento con esta sentencia, argumentando que limita los derechos de los trabajadores interinos y precariza sus condiciones laborales.
Conclusión
El fallo del Tribunal Supremo supone una limitación para la conversión de interinos a empleados fijos, generando controversia y descontento en diversos sectores laborales.
Palabras clave:
empleados fijos, interinos, Tribunal Supremo, sentencia judicial, sector público