Díaz pacta con CEOE sobre el colectivo LGTBI antes de las elecciones europeas

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha llegado a un acuerdo con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) sobre medidas para el colectivo LGTBI.

Reacciones de la patronal

La CEOE ha restado importancia al pacto, calificándolo como «un desarrollo reglamentario».

Detalles del acuerdo

• El pacto busca fomentar la inclusión laboral y combatir la discriminación
• Se establecerán medidas concretas para mejorar la situación de las personas LGTBI en el ámbito laboral
• El acuerdo llega en un momento crucial, cerca de las elecciones europeas

Opiniones encontradas

Este pacto ha generado opiniones diversas en el ámbito político y empresarial, con posturas a favor y en contra de la iniciativa.

Conclusión

El pacto entre Yolanda Díaz y la CEOE sobre el colectivo LGTBI ha generado debate en la opinión pública. Aunque la patronal le resta importancia, las medidas acordadas buscan promover la inclusión y combatir la discriminación en el ámbito laboral, en un momento cercano a las elecciones europeas.

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