Cinco años del registro horario con aluvión de denuncias a la Inspección y las mismas horas extra: «Ha sido un desastre»

Tras cinco años de la implementación del registro horario, la Inspección de Trabajo ha recibido un gran número de denuncias relacionadas con esta medida. Sin embargo, a pesar de esta nueva normativa, las horas extra siguen siendo una constante en muchas empresas.

Impacto del registro horario

El registro horario, que entró en vigor en el año 2019, tenía como objetivo principal controlar las jornadas laborales y garantizar el cumplimiento de la normativa sobre tiempo de trabajo. A pesar de esto, muchas empresas han encontrado formas de evadir esta regulación, lo que ha llevado a un incremento en las denuncias a la Inspección de Trabajo.

Situación actual

Según los datos recopilados, muchas empresas continúan haciendo un uso indebido de las horas extra, vulnerando los derechos laborales de sus trabajadores. Esta situación ha sido calificada por algunos expertos como un desastre, ya que no se ha logrado evitar el exceso de horas de trabajo.

Conclusiones

En resumen, a pesar de la implementación del registro horario, la situación laboral en muchas empresas sigue siendo preocupante. Es necesario tomar medidas más estrictas para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y proteger los derechos de los trabajadores.

Palabras clave: registro horario, horas extra, Inspección de Trabajo, normativa laboral, derechos laborales

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