Sueldos de Guardia Civil en España: Descubre cuánto gana cada categoría

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Cuánto gana un guardia civil en España: descubre los sueldos por categoría

Conoce en detalle las diferentes categorías y sueldos dentro de la Guardia Civil

Los agentes de la Guardia Civil, como personal funcionario del Estado, desempeñan un papel crucial bajo la tutela del Ministerio del Interior. Recientemente, tras el trágico suceso en Barbate donde dos agentes fueron arrollados por una narcolancha, se ha puesto en el tapete tanto las condiciones laborales como los sueldos de estos profesionales.

Al igual que en cualquier otro ámbito público, en la Guardia Civil existen distintas categorías que determinan los niveles salariales de los agentes. Desde el Grupo A (subgrupo A1), que comprende desde el Teniente General hasta el Teniente, pasando por el Grupo A (subgrupo A2) que incluye desde el Mayor hasta el Sargento, hasta el Grupo C (subgrupo C1) que va desde el Cabo Mayor hasta el Guardia Civil.

Categorías y sueldos de los guardias civiles

El sueldo de los guardias civiles varía según la categoría a la que pertenecen y se compone de diversas variables. Por ejemplo, un guardia civil desde Teniente General hasta Teniente (subgrupo A1) percibe un sueldo bruto anual de 15.610,56 euros, llegando a un total anual de 17.216,08 euros con pagas extras incluidas.

En el caso de los guardias civiles desde Mayor hasta Sargento (subgrupo A2), su sueldo bruto anual es de 13.498,20 euros, alcanzando los 15.138,94 euros anuales con pagas extras. Mientras que para los guardias civiles desde Cabo Mayor hasta Guardia Civil (subgrupo C1), el sueldo bruto anual es de 10.134,84 euros, llegando a los 11.594,84 euros anuales con pagas extras.

Otras variables a considerar en el sueldo

Además del sueldo base, los guardias civiles pueden recibir complementos como el de destino y específico, dependiendo de su categoría. Por ejemplo, un Teniente General tiene un complemento de destino de 15.908,62 euros, mientras que un Guardia Civil recibe 6.114,64 euros.

Estos complementos, junto con trienios y otras variables, pueden llevar a que un Guardia Civil, en el escalafón más bajo, llegue a ganar alrededor de 25.000 euros anuales, una cifra que aumenta a medida que se asciende en el rango.

Consideraciones finales

Los sueldos en la Guardia Civil están regidos por normativas y se actualizan anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Es importante tener en cuenta todas las variables que influyen en la remuneración de estos profesionales, reconociendo su labor y dedicación en pos de la seguridad y el bienestar de la sociedad.

Prensa24.es