En el entorno laboral, la seguridad y la prevención de riesgos son aspectos fundamentales para garantizar el bienestar de los trabajadores. Los técnicos en prevención de riesgos laborales desempeñan un papel crucial al identificar y aplicar medidas preventivas para evitar accidentes y enfermedades laborales. Su labor se centra en evaluar los riesgos a los que se enfrentan los trabajadores y en promover un entorno laboral seguro.

Para acceder a este puesto, existen diversas vías formativas, desde estudios superiores en Relaciones Laborales y Recursos Humanos hasta formaciones especializadas en prevención de riesgos laborales. La capacitación y la experiencia influyen en el nivel de responsabilidad y remuneración que puede alcanzar un técnico en esta área.

Sueldo promedio y categorías profesionales

El sueldo de un técnico en prevención de riesgos laborales varía según la empresa y la categoría profesional en la que se encuentre. Se distinguen tres niveles: básico, intermedio y superior. Según el Centro de Estudios a Distancia (CEAC), los salarios anuales oscilan entre los 22.300 y los 32.375 euros brutos.

El III Convenio colectivo de servicios de prevención ajenos establece tablas salariales, siendo el salario base alrededor de 18.519,97 euros anuales para profesionales del Grupo Profesional II, sin incluir complementos y extras. La media salarial en este campo se sitúa en torno a los 27.000 euros brutos anuales.

Experiencia y sueldo

De acuerdo con un informe de Randstad, los técnicos en prevención de riesgos laborales con hasta cuatro años de experiencia pueden percibir entre 20.000 y 30.000 euros al año. Con seis años de experiencia, el salario promedio asciende a 35.000 euros anuales, y para aquellos con más de seis años de trayectoria, puede llegar a los 42.000 euros al año.

Según datos de Jobted, la remuneración media de estos profesionales se sitúa en torno a los 35.610 euros anuales, evidenciando la importancia de la experiencia en el aumento de los ingresos en este campo laboral.

Conclusiones sobre el sueldo de los técnicos en prevención de riesgos laborales

El sueldo de un técnico en prevención de riesgos laborales en España varía en función de múltiples factores, como la empresa, la experiencia y la especialización. A medida que se adquiere conocimiento y se acumula experiencia, la remuneración tiende a aumentar, reflejando la importancia y la demanda de estos profesionales en el mercado laboral actual.

Es fundamental valorar el papel crucial que desempeñan los técnicos en prevención de riesgos laborales en la protección de la salud y seguridad de los trabajadores, así como en la prevención de posibles incidentes laborales que puedan afectar tanto a nivel individual como organizacional.